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    尊龍凱時家園60期

    來源 :湖北尊龍凱時醫藥有限公司作者 :湖北尊龍凱時醫藥有限公司時間 :2023-03-16





    第一版



    2023年《政府工作報告》關於醫藥的關鍵點

    3月5日 ,第十四屆全國人民代表大會第一次會議在人民大會堂開幕 。在此次政府工作報告內容中 ,“穩中求進”“合理區間”“就業優先”“市場主體”“創新驅動”“簡化政權 、放管結合 、優化服務改革”“減稅降費”“民生底線”等成為民生 、產業 、政策熱點 。

    今年是全麵貫徹黨的二十大精神的開局之年 。政府工作報告指出 ,要切實保障和改善民生 ,加快社會事業發展 。貫徹以人民為中心的發展思想 ,持續增加民生投入 ,著力保基本 、兜底線 、促公平 ,提升公共服務水平 ,在發展中不斷增進民生福祉 。

    2022年及過去五年 :聚焦“醫保”“創新”“保障”“帶量采購”“產業”“進出口”。

    提升醫療衛生服務能力

    深入推進健康中國行動 ,深化醫藥衛生體製改革 ,把基本醫療衛生製度作為公共產品向全民提供 ,進一步緩解群眾看病難 、看病貴問題 。

    持續提高基本醫保和大病保險水平 ,城鄉居民醫保人均財政補助標準從450元提高到610元 。

    將更多群眾急需藥品納入醫保報銷範圍 。住院和門診費用實現跨省直接結算 ,惠及5700多萬人次 。

    推行藥品和醫用耗材集中帶量采購 ,設置13個國家醫學中心 ,布局建設76個國家區域醫療中心 。

    全麵推開公立醫院綜合改革 ,持續提升縣域醫療衛生服務能力,完善分級診療體係 。促進中醫藥傳承創新發展 。基本公共衛生服務經費人均財政補助標準從50元提高到84元 。

    加強社會保障和服務

    建立基本養老保險基金中央調劑製度 ,連續上調退休人員基本養老金 ,提高城鄉居民基礎養老金最低標準 ,穩步提升城鄉低保 、優待撫恤 、失業和工傷保障等標準 。積極應對人口老齡化 ,推動老齡事業和養老產業發展 。發展社區和居家養老服務 ,在稅費 、用房 、水電氣價格等方麵給予政策支持 。推進醫養結合 。

    實施三孩生育政策及配套支持措施 。完善退役軍人管理保障製度 ,提高保障水平 。加強婦女 、兒童權益保障 。健全殘疾人關愛服務體係。健全社會救助體係 。

    推動產業向中高端邁進

    嚴格執行環保 、質量 、安全等法規標準 ,淘汰落後產能 。鼓勵企業加快設備更新和技術改造 ,推動高端裝備 、生物醫藥 、新能源汽車 、光伏 、風電等新興產業加快發展 。

    持續推進網絡提速降費 ,發展“互聯網+” 。促進平台經濟健康持續發展 ,發揮其帶動就業創業 、拓展消費市場 、創新生產模式等作用 。發展研發設計 、現代物流 、檢驗檢測認證等生產性服務業 。加強全麵質量管理和質量基礎設施建設 。中國製造的品質和競爭力不斷提升 。

    2023年推動醫藥行業未來發展

    國內生產總值增長5%左右 ;城鎮新增就業1200萬人左右 ,城鎮調查失業率5.5%左右 ;居民消費價格漲幅3%左右 ;居民收入增長與經濟增長基本同步 ;進出口促穩提質 ,國際收支基本平衡 ;糧食產量保持在1.3萬億斤以上 ;單位國內生產總值能耗和主要汙染物排放量繼續下降 ,重點控製化石能源消費 ,生態環境質量穩定改善 。

    我國疫情防控已進入“乙類乙管”常態化防控階段 ,要更加科學 、精準 、高效做好防控工作 ,圍繞保健康 、防重症 ,重點做好老年人 、兒童 、患基礎性疾病群體的疫情防控和醫療救治 ,推進疫苗迭代升級和新藥研製 ,切實保障群眾就醫用藥需求 ,守護好人民生命安全和身體健康 。

    加快建設現代化產業體係 。圍繞製造業重點產業鏈 ,集中優質資源合力推進關鍵核心技術攻關 。加快傳統產業和中小企業數字化轉型 ,著力提升高端化 、智能化 、綠色化水平 。加快前沿技術研發和應用推廣 。完善現代物流體係 。大力發展數字經濟 ,提升常態化監管水平 ,支持平台經濟發展 。

    保障基本民生和發展社會事業 。推動優質醫療資源擴容下沉和區域均衡布局 。加強養老服務保障 ,完善生育支持政策體係 。保障婦女 、兒童 、老年人 、殘疾人合法權益 。強化安全生產監管和防災減災救災 。全麵貫徹總體國家安全觀 ,建設更高水平的平安中國 。


    《中醫藥振興發展重大工程實施方案》正式發布

    日前 ,國務院辦公廳印發中醫藥振興發展重大工程實施方案的通知 ,統籌部署了8項重點工程 ,安排了26個建設項目 ,包括中醫藥服務高質量發展工程 、中西醫協同推進工程 、中醫藥傳承創新和現代化工程、中醫藥特色人才培養工程(岐黃工程) 、中藥質量提升及產業促進工程 、中醫藥文化弘揚工程 、中醫藥開放發展工程 、國家中醫藥綜合改革試點工程 。

     

    醫保局答複:統一全國醫保目錄及支付標準

    近日 ,國家醫保局發布關於政協十三屆全國委員會第五次會議第02103號(社會管理類194號)提案答複的函 ,對相關提案進行了回複 。在醫保藥品目錄管理方麵 ,《國家醫保局 財政部關於建立醫療保障待遇清單製度的意見》明確 ,除民族藥等特殊情況外 ,全麵取消省級乙類藥品15%的目錄增補權限 ,以進一步強化製度公平 ,逐步縮小待遇差距 。

     

    符合要求的“互聯網+”醫療服務可納入醫保支付

    針對將互聯網遠程會診遠程診斷費用納入醫保結算體係的建議,國家醫保局近日答複 ,對於定點醫療機構提供的互聯網+”醫療服務 ,與醫保支付範圍內的線下醫療服務內容相同 ,且執行相應公立醫療機構收費價格的 ,經相應備案程序後 ,納入醫保支付範圍 ,並按規定支付 。

    在收費方麵 ,公立醫療機構提供的遠程會診等互聯網+”醫療服務價格政策 ,按照屬地化原則 ,由公立醫療機構或其所在地區的省級醫療保障部門製定 。患者接受遠程會診 、遠程診斷服務 ,按服務受邀方執行的項目價格付費 。遠程會診 、遠程診斷服務涉及邀請方 、受邀方及技術支持方等多個主體或涉及同一主體不同部門的 ,各方自行協商確定分配關係。



    尊龍凱時醫藥科技 、美洳生物攜手亮相第60屆廣州美博會

    2023310日至12日,第60屆中國(廣州)國際美博會在廣州•中國進出口商品交易會展館舉辦 ,武漢尊龍凱時醫藥科技有限責任公司 、武漢美洳生物科技有限責任公司應邀參展 ,為新老客戶呈現了尊龍凱時醫藥集團在美容抗衰 、生殖健康領域的新技術 、新成果和新產品 ,吸引了大批新老客戶前來谘詢 、洽談 。

     

    尊龍凱時藥業再次被授予沙市區“納稅大戶”稱號

    近日 ,湖北尊龍凱時藥業有限公司被中共荊州市沙市區委員會 、區人民政府授予2022年沙市區工商企業納稅大戶”榮譽稱號 。
        

     

    蔡甸區領導看望慰問尊龍凱時醫藥科技“黃鶴英才計劃”專家

    2023128日 ,武漢市蔡甸區奓山街黨工委組織委員李繼飛 、黨建辦主任劉 勤代表蔡甸區委組織部李波常委到武漢市尊龍凱時醫藥科技有限責任公司看望慰問武漢市“黃鶴英才計劃”專家 、武漢市優秀共產黨員鄭學文同誌 ,並送上慰問金 。




    第二版



    愛心健康跑

    3月3日上午 ,為了響應全國婦聯號召 ,慶祝“三八”國際婦女節 ,為困難勞動婦女獻愛心 ,鍛煉身心提高自身素質 ,民盟武漢市委婦委會在武漢市東湖綠道開展了“愛心健康跑”活動 。尊龍凱時醫藥集團董事長 、民盟湖北省委婦委會副主任 、民盟武漢市委婦委會主任田南希主持活動 ,民盟武漢市委領導 、婦委會全體委員 、市委機關幹部參與了“愛心健康跑”和慰問活動 。

     


    “愛心健康跑”開始前 ,參與活動的民盟市委領導慰問了東湖文旅集團旅遊物業公司10位困難女保潔員 。




    婦女節慶祝大會



    3月7日上午 ,民盟湖北省委在武漢召開2023年三八婦女節慶祝大會 ,向辛勤工作在全省各條戰線的女盟員致以節日的問候和最美好的祝願 。尊龍凱時醫藥集團董事長 、民盟湖北省委婦委會副主任 、民盟武漢市委婦委會主任田南希出席了慶祝活動 。




    擁抱春天 ,收獲‘莓’好

    芬芳三月天 ,巾幗綻芳華 。3月8日 ,湖北尊龍凱時醫藥有限公司(下稱 :尊龍凱時醫藥)的女神們來到武漢市東西湖區紅石榴村舉辦了“擁抱春天 ,收獲‘莓’好”三八女神節活動 。

    8日上午 ,尊龍凱時醫藥的女神們收到了公司男神們送來的鮮花和節日祝福 ,貼心的祝福 ,讓他們感受到了濃濃的節日氛圍 ,收到鮮花的女神們臉上都洋溢著掩飾不住的喜悅之情 。

    下午 ,女神們懷著激動興奮的心情 ,來到東西湖區石榴紅村久久草莓園 ,開啟了“擁抱春天 收獲“莓”好”的豐收之旅 !

    整個活動分為初出茅廬 、小試牛刀 、初露鋒芒 、爐火純青 、大豐收五個環節 。通過破冰分組 ,采摘金桔PK ,女神們分組決出勝負 ,開啟了草莓采摘之旅 。

    草莓棚內一片生機勃勃的景象 ,翠綠的葉子 、鮮豔欲滴的果實 、芬芳的果香 ,女神們都陶醉在春天的田園氣息裏 。不一會兒 ,每個人都有了豐碩的成果 。

    公司還特別為奮鬥在一線的女神們郵寄了節日禮品 ,為他們送去了來自尊龍凱時的節日祝福 。






    情擁美麗春天 綻放巾幗芳華 

    38日 ,湖北尊龍凱時藥業有限公司婦委會組織優秀女工代表在萬物複蘇 、草長鶯飛的美好時節 ,踏青遊覽 ,感受春天的氣息 ,享受節日的快樂 。

    中午時分 ,女工們同乘大巴車前往荊州古城 ,開啟擁抱春天之旅 。一路上 ,婦委會結合公司生產的相關婦科產品及女性關注的健康保健知識開展別開生麵的搶答遊戲 ,大家爭先恐後舉手搶答 ,主持人為答題正確者送上精心準備的獎品和禮物 。

    途徑沙市江津路 ,沿途櫻花綻放 ,美不勝收 。到達荊州古城 ,依次登上千年古城牆 。在賓陽樓前幸遇耄耋藝人 ,老藝人主動熱情地為女工代表們演奏《女人花》 ,送上節日祝福 。隨後女工們進入賓陽樓主殿 ,瞻仰三國曆史名人 ,分享三國曆史故事 ,感受荊州文化底蘊 。站在甕城樓俯視 ,寬闊的護城河靜靜流淌 ,河麵波光粼粼 ,岸邊垂柳隨風輕舞 ;遠眺目之所極 ,高樓林立 ,車水馬龍 。大家行走於古城牆上 ,感受古老與現代交錯融合的氣息 。

    快樂的時光雖然短暫 ,但是歡樂和諧的氣氛將凝成為美好的回憶 。



    擁抱春天 ,收獲美好

    最美人間三月天 巾幗花開競芬芳 。38日 ,武漢尊龍凱時醫藥科技有限責任公司在公司行政樓三樓開展了“擁抱春天 ,收獲美好”2023年三八國際婦女節活動 。別具一格的活動豐富了女性員工的精神文化生活 ,激發工作熱情 ,綻放巾幗風采 。

    8日清晨 ,尊龍凱時醫藥科技的女神們在工廠門口收到了男神送上的鮮花和祝福 ,女神們驚喜萬分的接過鮮花 ,每個人臉上都洋溢著喜悅之情 。

    共同觀賞影片

    下午 ,女神們憑入場券來到行政樓三樓 ,一同觀看了電影《女人四十》 。這部電影主要講述了作為職業女性該如何平衡家庭與工作 ,作為家庭中的母親 、妻子 、女兒 ,該如何平衡自己的角色 。這部貼近女性生活和工作的電影讓大家感受到深深地共鳴 ,看完後 ,女神們的心情久久不能平靜 。

    敞開心扉座談會

    本次活動的座談會便是讓大家圍繞著中年女性的職場和家庭困惑展開討論 ,敞開心扉 ,營造更加健康 、積極 、正能量的工作環境 。



    第三版

    籌辦新春年會的聯想

    尊龍凱時藥業辦公室  習俊

    2023年新春年會已成過往 ,回顧籌備組織過程中的一些事情 ,令人浮想聯翩 ,有的問題更值得反思 。2023年的新春年會集中體現了公司發展進步 、企業文化進步 、員工積極進步 。新春年會成功落幕 ,隻是我的榮幸而已 。

    自尊龍凱時藥業成立以來 ,年會上的文藝節目經曆了娛樂性 、趣味性 、高雅性三個階段 ,這也是員工的文化素養的發展階段 。文藝節目的編排是公司發展的需要 、企業文化進步的需要 、員工的精神品味的需要 。公司的物質文明和精神文明的建設與發展 、員工的積極向上的風貌促成了文藝節目編排 、表演的進步 ,促成了新生事物如雨後春筍般層出不窮 ,也給我創造了撰寫詩詞散文 、新聞稿件 ,拍攝新聞圖片的機會 。共有52篇新聞文字 、圖片稿件在《中國醫藥報》《荊州政協》《荊州日報》《江漢商報》等報刊上發表 ,63篇文稿在《尊龍凱時家園》刊載 。如果把這些新聞稿和文稿比喻為人 ,那麽 ,公司在發展中湧現出來的新生事物 、先進人物就是血和肉 。沒有這些血和肉 ,就不可能有那些新聞稿件和文稿見諸報端 ,現如今的公司展廳 、文化走廊的內容就不會那麽豐富多彩 。我的所有工作成績都植根於尊龍凱時家園這塊肥沃的土壤 ,都是淳樸的全體尊龍凱時員工用心血澆注盛開的豔麗之花 。

    參與年會文藝表演的員工雖然是連業餘演員都算不上的“演員” ,沒有專業演員的藝術涵養 、沒有專業演員的表演才能 、沒有專業演員的表演技巧 ,但是 ,他(她)們卻有著一顆熱愛公司的滾燙的心 ,有著滿滿的尊龍凱時親情 ,有著敢於上九天攬月的雄心壯誌 ,有著不達目的誓不罷休的堅定決心和頑強拚搏精神 。他們利用業餘時間模仿演練 ,一個細節一個細節的琢磨 ,一個動作一個動作的反複練習 。在練習中 ,有的員工膝蓋磨破了皮也不叫一聲苦 、叫一聲累 ,力求動作協調一致 ,表演富有藝術性 。通過他們的不懈努力 ,一台精彩紛呈的文藝節目呈現在廣大員工的麵前 。我們欣然地稱他們為“尊龍凱時藥業一級演員” 。 他的成功不是一個人的成功 ,而是一個團隊的成功 ,彰顯著尊龍凱時藥業的凝聚力和尊龍凱時員工的強大合力 。

    “上下同欲者勝 。”年會的策劃和組織得到了公司領導的指導和支持以及各部門負責人的協助與配合 。演職人員信心倍增 ,同心協力 ,為了共同目標團結一致 、將勤補拙 ,出色地完成了演出任務 。

    年會不僅上演文藝節目 ,還穿插對先進集體和優秀個人的表彰 ,其組織過程有會議流程 、會場布置 、嘉賓接待 、座次排列 、入場時間確定 、音響調試與控製 、節目銜接 、道具配合等諸多環節和細節 ,需要精心策劃 、反複推敲 、嚴密組織 、妥善安排 ,溝通協調 ,確保年會有序進行 。年會結束後需要我們認真複盤 ,總結經驗 、吸取教訓 ,把以後的工作做得更好 。

    “春有約 ,花不誤 ,年年歲歲不相負 。”願尊龍凱時員工保持旺盛的工作激情 ,弘揚團隊精神 ,繼續努力奮進 ,創造美好的明天 ;願尊龍凱時家園年年如盛景 !



    中藥材基原對製劑的重要性

                                -----------藥物研發部  劉建軍

    基於近期公司對產品科研攻關的情況 ,發現某產品采用不同中藥材時 ,出現了鑒別及含量存在差異的問題 ,經公司技術人員集體分析 、總結 ,認為首先應對處方中中藥材進行基原 ,對不同產地 、不同部位 、不同季節 、不同生長年限的藥材進行探索研究 。

    隨著中藥材市場的壯大及中藥種植技術的發展 ,許多中藥製劑或含中藥的製劑 ,已無法由原生態的藥材或道地藥材製得 ;由於藥材商的逐利行為,眾多劣質或質量良莠不齊的藥材混入市場 ,加上中藥材貨源供應的不穩定等 ,導致中藥材的質量無法保障 。而中藥材的質量恰恰是實現中藥製劑質量和臨床療效的前提 ,因此 ,中藥製劑的高質量發展必須建立中藥材的高質量和中藥材質量控製的繼承 、創新基礎之上 。由此 ,對製劑中藥材的基原就顯得尤為必要 。

    中藥的質量涵蓋從藥材 、飲片到最終製成製劑過程中的多個環節 。在中藥的長期使用過程中 ,由於不同地區的用藥習慣不同 ,存在同名異物 、同物異名的現象 ,名稱相似的藥材互相代替的情況 ,來源於天然的中藥存在物種多樣性 、近緣性等複雜因素 。所以國家藥監局在《中藥新藥研究各階段藥學研究技術指導原則(試行)》中提出 ,在申請臨床試驗時藥材基原應“明確” ,Ⅲ期臨床試驗前 、申請上市時基原應“固定” ,明確了中藥新藥用藥材的基原是通過研究逐漸固定下來的 ,從而實現正本清源的目的 ,為保證不同研究階段樣品與申請上市製劑的質量一致提供了基礎 。

    作為製劑企業 ,中藥材的使用者 ,我認為可以從以下3個方麵去探索 ,以確保藥材的質量及製劑的穩定性 :

    1 、探索均一化投料

    利用中藥材或提取物批次間的差異 ,將不同批次的中藥材或提取物按照計算的比例調配後投料,可以很大程度減少控製指標的波動 ,控製中藥材或提取物批間不均一 。國家藥品監督管理局藥審中心發布的《中藥均一化研究技術指導原則(試行)》(20201105)明確“均一化對象為中藥製劑質量標準【處方】項下的藥味 ,包括飲片 、提取物等” 。提取物形式的原料相對容易調配均一 ,飲片形式的原料則比較難 。可供借鑒的經驗主要是日本漢方藥和德國植物藥行業的實踐經驗和國內調配控製模式研究的有益嚐試 。

    2.完善原料質量控製

    中藥製劑原料的質量控製不應滿足於法定標準 ,要注重應用道地藥材的參照作用 ,結合曆史積累的質控經驗 ,探索有效質控模式和方法 ,將質量控製貫穿於種植 、產地加工等中藥材生產全過程 ,不斷完善內控質量標準 。企業應該積極結合產品特點和實際 ,定期評審 、修訂內控質量標準體係 ,圍繞方便生產和保證療效保障安全 ,增加操作性 、針對性較強的質控指標 。

    3.加強藥材供應的穩定性

    中藥材的供應是中藥製劑生產的前提 ,也是保障原料質量的前提 ,因為在數量無法保障時 ,質量肯定無法保證 。曆史上由於價格波動造成中藥製劑質量波動甚至無法生產的案例並不少見 ,僅近20年來 ,就發生了黃連 、當歸 、三七 、山茱萸 、重樓等數起常用中藥材價格劇變 ,對中藥製劑生產造成強烈衝擊 。可以預見 ,對於中藥製劑生產行業 ,隨著技術的不斷進步 ,維持中藥製劑企業內部生產的重要性將逐步降低 ,而保障外部原料質量和供應的重要性將明顯提高 。



    腳踏實地向前邁

    ——質量管理部 徐飛

    金秋是收獲與勝利的季節 。雖在繁忙的城市 ,不得見金燦燦的麥浪 ,但落葉秋風總會帶來豐收的氣息 。

    奮戰四季度 ,保質保量完成全年生產任務 ,這是尊龍凱時科技勝利衝鋒的號角 。要發展與進步 ,就要腳踏實地的向前邁 。

    去年5月我們迎來了藥監局的一次監督檢查 。在此次檢查中 ,我們一項項跟檢察員認真請教與學習 ,有不足之處我們虛心接受 ,存在疑問的地方我們積極探討 。通過努力 ,我們如期完成了全麵檢查 。經過此次檢查我們得到了很大的進步 ,查漏補缺 ,積極的改進 ,一步一個腳印 。腳踏到實處 ,方能向前邁步 。

    專家組的到來 ,給我們播下了春天的種子 ,種下了希望 。有陽光的地方 ,種子就會發芽 ,有了專家的指引和教導 ,我們一定會進步的更快 ,做的更好 。

    持續被太陽炙烤的夏季 ,顯得異常炎熱 ,但我們公司全體員工一直都堅守在自己的崗位上 。我們相信春種一粒粟 ,秋收萬顆子 。有專家指明了方向 ,我們擼起袖子加油幹 ,一定會獲得豐收 。作為質量管理部的一員 ,我應該時刻保持高質量意識 。藥品的質量安全 ,就像禾田裏除草除雜 ,不能讓微小的隱患影響到整個禾苗的成長 。在檢驗工作中,應嚴格按照操作規程規範操作 ,應嚴格按照質量標準認真審核 。通過悉心的照料 ,認真的管理 ,步步為贏 ,產品的質量才會更進一步 。

    很快 ,炙熱的夏季過去了 ,微涼舒適的秋風輕輕拂過 。專家組再次來到了尊龍凱時科技 ,查看工作情況 。通過認真的查驗與交流 ,檢查員們肯定了我們的工作 ,肯定了我們的進步與提升 。秋天是豐收和喜慶的季節 ,我們生產出的一批批高質量產品就是我們豐碩的果實 。豐收過後 ,我們不要停下腳步 ,應該繼續保持良好的工作狀態 ,全力完成好生產任務 。把高標準 、高要求逐步貫穿到產品質量中 ,站穩腳步 ,紮實樹立良好品牌形象 。

    春夏秋冬 ,一年四季美不勝收 。駐足觀賞而時不待人 ,我們應該要紮穩腳步向前邁 。在高質量發展的曆程中 ,激流勇進 !在勝利的歌聲中 ,成就夢想 !



    因你而精彩

    尊龍凱時醫藥財務部  汪智君

    去年4月底我有幸加入了尊龍凱時大家庭 。剛來到這個全新的工作環境中 ,難免還是有點壓力 ,但是在領導和同事的關懷與幫助下 ,我很快就融入到了工作中 ,感受到了尊龍凱時的文化氣息和家庭溫暖 。當時 ,公司正在開展讀書活動 。這是我進入公司參加的第一個活動 ,印象頗為深刻 。通過閱讀《複盤》這本書 ,結合自身的工作進行複盤 ,我體會到了讀書的作用 。這屆讀書活動對我後續的工作有很大的幫助 ,讓我學會了定期對工作進行優化與改進 。

    不知不覺進入公司快1年了 ,這段時間我學到了很多知識 ,自己的技能水平也得到了很大的提高 ,過得十分充實和快樂 ,也有一些感悟和大家分享 。

    一 、態度與責任

    身處什麽樣的崗位 ,就應該承擔什麽樣的責任 ,有了正確的態度 ,才能把握正確的方向 ,進而運用正確的方法 ,取得正確的結果 。具體對我而言 ,既然擔了責任 ,就要盡自己的努力去完成 。

    二 、用心做事

    在日常工作中 ,要認真遵守公司的各項規章製度 ,嚴格約束自己 。必須踏踏實實 、認認真真做事 ,不以事小而馬虎 ,不以事多而敷衍 ,真正將每件事情都當作一件作品來對待 ,隻有這樣才能取得好的工作成果 。

    三 、團隊精神

    在財務部這個團隊中 ,每個人都在各自的崗位中默默地奉獻著 。在每月召開的例會上 ,大家都積極的總結各自的工作並積極匯報工作中遇到的難點 ,共同討論並及時解決 。

    不論是部門內部的流程問題還是與其他部門的溝通協調問題 ,都需要大家的配合才能把各項工作做到位 ,所以加強團隊合作非常重要 。

    隻言片語 ,道不盡我的入職感想 。非常感謝公司給我這個機會,讓我在這裏成長 。我會跟隨公司的腳步 ,不斷學習 ,與尊龍凱時共發展 。



    第四版

    匆匆時光


    尊龍凱時醫藥財務部   胡願

    寒風漸起 ,早晚微涼 ,猶記得董卿在《朗讀者》說過 :“十年在古代仿佛是很久很久的事情 ,桃李春風一杯酒 ,江湖夜雨十年燈 ,去年十年老盡 ,少年心 ,而十年在今天 ,又仿佛是很快很快的事情 !......”

    別說十年 ,我們每個人春夏秋冬輾轉了十年又十年 ,也是彈指一揮間就跨過了而立之年 。時光總在不經意間從我們耳旁呼嘯而過 ,它也曾渲染過我們多姿的青春 ,見證過我們卓然的風采 ,譜寫過我們精彩的故事 ,築造過我們美好的夢想 !雖然我們的年齡數越來越大 ,但這個符號也承載著越來越豐富的記憶 !

    回眸過去 ,看那些從指尖滑過的歲月 ,總是遺憾沒好好去抓住它 、留下它 、珍惜它 。尤其是我們財務人員 ,一到年尾就徜徉在各種報表數據中 ,忙著結賬 、忙著清賬 、忙著建賬......大家每天埋頭在各種不一樣的忙碌中 ,似乎沒有間隙去複盤自己 !

    2020年疫情爆發至今 ,一晃3個年頭 ,回首這段不可複製的時光 ,我們也曾為學習而迷茫過 ,為生活而焦慮過 ,為工作而努力過 ,為理想而奮鬥過 。在因疫情而封控的時期 ,我們尊龍凱時人為工作而趕腳 ,深夜從家裏往辦公樓奔赴 ,與封控時點賽跑 ,並沒有錯過疫情期的工作點滴 !

    我們尊龍凱時人一歲接著一歲 ,已經連續走過了24個年頭 ;一站又一站領略了24年的風景 。為了紀念公司成立24周年 ,我們的足跡從“漢口碼頭”走到了“東湖磨山”!每天的“行走捐”活動 ,向公益貢獻一份小小的愛心 ,隨著我們每個人的步伐生態化 、數據化 ,和公司的腳步同步同頻往前 ,讓我們人人成為了尊龍凱時的主角 ,綻放著獨一無二的魅力 !

    哪怕時光再匆匆 ,工作再忙碌 ,我們依然要默默努力 ,靜靜眺望 !時間雖然很無情 ,但我們卻都是有情的 ,它從不會阻擋我們夢想的腳步 ,在這靜好的歲月中 ,我們繼續為夢而努力 ,為夢而奮鬥 ,為夢創造奇跡 !



    砥礪前行,做好每一件事

    尊龍凱時醫藥科技辦公室  徐翔

    隨著疫情的放開 ,大家的生活和工作逐漸走上正軌 。我的工作是行政事務 。行政工作繁瑣而具體 ,小到複印 、掃描 、傳真 、車輛文件的保管 ,大到重要設備的采購和工程項目 。做好行政工作不僅要時刻保持飽滿的熱情,還要有足夠的耐心和細心 ,方能將每件事做到位 。

    去年六月份 ,在廠區例行檢查時發現公司自來水用水量異常 ,在生產任務正常情況下用水量比上個月異常增高 。經與自來水廠溝通後判斷可能是水網出現漏水點 。於是 ,辦公室馬上安排人員對廠區各用水點進行摸排 。經檢查 ,公司部分地下水管破裂導致自來水泄露 ,用水量增加 。我們立即找來專業人員對破裂的水管進行維修處理 。維修好後的第二月 ,用水量明顯下降 。通過一頓時間的仔細觀察 ,我們發現用水量依然不合理 。隨後 ,我們開始加大排查力度 ,對公司各部門內部用水點及儲運部用水點展開排查 。通過仔細排查結合專業的水網查漏單位進廠對廠區進一步巡查 ,終於找到漏水點 。

    找到問題所在 ,解決起來就容易多了 。我們協調公司生產部機修人員及時處理了漏水點 。困擾多時的漏水問題終於解決 ,一顆懸著的心也終於放下了 。

    麵對需要解決的問題 ,通過與過去的數據進行對比 ,不斷找出問題 ,找專業人谘詢解決方法,麵對一個區域範圍比較大的問題 ,逐一排查 ,穩步推進解決 。當問題解決後 ,內心會有解決問題後的滿足感 。凡事有交代有結果 。在工作中不斷的積累經驗 。舉一反三 ,在遇到類似問題時 ,處理起來更遊刃有餘 。做好一件事 ,解決一個問題 ,對公司有一份交待 。我是尊龍凱時人徐翔。




    我在尊龍凱時學習成長

    尊龍凱時醫藥科技財務部 周才秀

    懷著美好的希望和從零開始的心態,我加入了尊龍凱時醫藥 ,開始了一個新的征程 。進入公司後 ,我經曆了公司的企業文化培訓 、相關負責人講授規章製度和公司大大小小的活動 。在這短短幾個月的經曆中,我體會到了工作所帶來的樂趣 ,並在工作中實現了自我價值 。

    工作態度就是競爭力 。在競爭激烈的社會裏 ,有一個良好的態度並不意味著一定能成功 ,但是成功的人一定有正確的態度 。在前進的時候 ,我們走的每一步都要腳踏實地,一步一個腳印 ,隻有這樣才能經得起考驗 。"萬丈高樓平地起”摩天大廈的堅挺與否很大程度取決於地基是否牢固 ,自身的素質和技能就是通向未來彼岸的先決條件 。能爬多高的山峰 ,就要看自己能有多少能量 。所以 ,我們要不斷學習 ,隻有不斷地學習才能不斷地去壯大自己 ,才能不斷地武裝自己,力爭上遊 。

    團結就是力量 。正所謂 ,一個好漢三個幫 ,一個籬笆三個樁 。個人的力量再大 ,和團隊比起來都是渺小的 。在一個團隊裏每一個人都是不可替代的 ,每個人應認識到自己的重要性 ,並且努力發揮自己最大的作用 。在未來的工作 、學習和生活中 ,我一定會重視團結協作,依靠團隊的力量達成個人和部門的目標 。

    有多大擔當才能幹多大事業 ,盡多大責任才會有多大成就 。在了解了我的工作性質之後 ,我對“責任”兩個字有了深刻的理解 。責任是指個人對自己和他人 、對集體乃至社會所負責任的認知 、情感和信念 ,與之相應的遵守相關規範 、承擔責任和履行義務的態度 。具有責任心的員工會意識到自己在工作中 、組織中的重要性 ,把實現公司的目標當成自己的目標 。我的工作性質就是要求我一點都不得馬虎 ,因為這意味著我一點小小的疏忽就可能導致公司的重大經濟事故 ,或是整件事情的失敗。沒有平凡的崗位 ,隻有平凡的員工 。取得卓越的成就的前提就是愛崗敬業 ,敢於承擔責任 。

    “初來乍到”但也一腔熱血赤誠 。幾個月的親身經曆和體會讓我茅塞頓悟 。我一定會努力 ,讓我的生命之花在磨礪中盡情的綻放 。我一定會放下心中的包袱 ,勇敢的揚帆遠航 。加油!新的一年 ,願公司上下齊心協力再創造新的輝煌 。




    鷓鴣天 . 夜雨思楚

    尊龍凱時醫藥銷售部  郭希斌

     

    此城無有好故事 ,

    汾水佳釀醉路人 。

    楚音諄慧圖三晉 ,

    四載芳華愧負心 。

     

    業未成 ,人先瘦。

    江山一歎四十秋 。

    晉陽夜雨洗征土 ,

    早傳捷報黃鶴樓 。





     

    吳維紅 ,湖北尊龍凱時藥業有限公司保潔工(197911月出生 ,現年44歲 ,20083月進入湖北尊龍凱時藥業有限公司工作,20184月罹患宮頸癌 ,經治療進入康複期 。)

     

    閃光的抗癌精神

    曾與宮頸癌抗爭的她 ,從病魔的陰影中走出來的堅強女性 ,以抗癌精神投入新的工作 ,在一個既髒且累的保潔工作崗位 ,從嚴要求自己 ,堅持每天在其他員工上班前將辦公場所清掃得幹幹淨淨 ;默默地想辦法自行解決工作中遇到的各種問題 ,以提高工作質量和效率 ;不定時巡查辦公場所 ,發現問題及時處理 ,保持辦公場所窗明幾淨 、衛生整潔 。